Transformez vos présentations ennuyeuses en moments interactifs

Arrêtez les communications à sens unique ! ✋

Aujourd'hui, notre équipe nouvellement créée présente son périmètre et sa façon de travailler à un groupe de clients internes potentiels.

La façon habituelle de procéder est quelques diapositives sur l'histoire de l'équipe, ce que nous avons réalisé, ce que nous avons dans notre Backlog, etc. La diapositive la plus personnelle serait une photo de l'équipe et la plus interactive serait la dernière, demandant « Des questions ? »

Ca vous semble familier ? 😅

Si c'est le cas, vous savez comment ça se passe : les gens entrent en mode passif, perdent leur concentration après 3 minutes et commencent à faire du multitâche, activement ou du moins mentalement. 😴

Le truc, c'est que l'interactivité n'est pas seulement utile quand vous avez besoin que les gens fournissent des insights et des retours - vous pouvez aussi l'utiliser pour créer de l'engagement et de la participation. 💡

Il y a plusieurs façons de le faire. Aujourd'hui, j'opterai pour un quiz - ceux avec qui j'ai travaillé peuvent témoigner que je suis un grand fan de Kahoot ! - mélangeant des questions liées au contenu et des questions amusantes... parce que le plaisir n'est pas réservé aux check-ins et aux parties informelles. Intégrer des moments amusants dans les choses sérieuses les rend plus pertinentes, plus faciles à traiter et demandent moins d'énergie pour rester concentré ✨

La gamification a prouvé sa valeur en ajoutant de l'agréabilité à ce qui ne l'est généralement pas et stimule l'engagement des gens... donc l'intégrer dans notre travail quotidien est une valeur ajoutée pour les facilitateurs et les participants ! 💥