Conférences et
Ateliers
Apprenez. Chaque. Jour.
Parler, tout le monde peut le faire. Connecter avec son public de façon inspirante, divertissante et énergisante, c'est une autre histoire.
C'est sur cela que je me concentre !
Talks
« Cette réunion était ennuyeuse ».
« Nous avons perdu notre temps avec ces bêtises de Kumbaya ».
« J’ai besoin de temps pour me préparer et analyser par moi-même. »
Ce genre de retour est difficile à avaler, mais il prouve une chose en tant que facilitateur : il y a des moments où vous n'arrivez pas à communiquer avec votre public.
Et si cela dépendait simplement de la personnalité de votre public ? Et si, en tant qu'animateurs, nous avions un biais de perception et avions tendance à concevoir des ateliers adaptés à notre propre type de personnalité ?
Dans cet atelier, nous observerons et expérimenterons des techniques de facilitation qui conviendront aussi bien à vos participants extraverts qu'introvertis… et pourquoi elles fonctionnent !
Présenté à :
Regional Scrum Gathering Ghent, Juin 2024
Agile Tour Brussels, Octobre 2025
Vous savez, cette réunion à laquelle vous avez assisté il y a des années mais dont vous vous souvenez encore ?
Cet e-mail qui vous a fait sourire instantanément ?
C'est votre tour maintenant !
On va explorer ensemble comment embarquer vos collègues, votre public et vos stakeholders. Le manque d'engagement autour de vous, c'est rarement un problème de sujet. C'est souvent un problème de communication.
Attendez-vous à un mélange d’expériences, d’exemples concrets et de trucs et astuces.
The world is yours, hype it up!
Présenté à :
Agile Tour Bruxelles, octobre 2023
Elia Agile Days, décembre 2023
Telenet YellowCon, avril 2024
How to hype up anyone about anything ?
Facilitation Circus :
Juggling Introverts and Extraverts
Session animée avec Els Van Hecke
OKR poussés par la direction à l'équipe.
Key Results répertoriés sous forme de liste de tâches.
Equipes qui découvrent leurs OKR une semaine seulement avant la fin du trimestre. Managers qui définissent beaucoup trop d'OKR en un seul trimestre.
Les OKR mal implémentés, ça court les rues. Mais bien exécutés, c'est un outil redoutable pour mesurer la croissance et les progrès. En parfaite cohérence avec l'Agilité.
Au cours de cette session, nous explorerons ce qui fait de bons et forts OKR, comment les suivre efficacement et régulièrement, et comment optimiser leur adoption dans vos équipes... et dans le leadership.
Assurons-nous de mesurer ce qui compte !
Présenté à :
XP Days Benelux, novembre 2025
Rejoindre une nouvelle équipe n'est jamais facile...
Et si se présenter en posture d’observation nous montrait comme « passif » ?
Et si être proactif dès le premier jour donnerait de vous l'image de perturbateur?
Dans cette séance, nous incarnons Denise, qui rejoint sa nouvelle équipe aujourd'hui. Analysons ses options et utilisons les principes de la neuroscience pour déterminer celles qui lui permettraient de réussir (ou d'échouer) ses 30 premiers jours !
Ensemble, assurons pendant ces 30 premiers jours !
Présenté à :
XP Days Benelux, novembre 2024
How to Nail (or Fail) your first 30 days in a new team ?
OKR's don't have to suck
Trop souvent, nous observons qu'une relation qui tourne mal entre un Scrum Master et un Product Owner vient... d'un manque de communication et d'alignement.
Dans cette session, nous approfondirons les raisons pour lesquelles ces situations peuvent se produire et, plus important encore, comment les surmonter !
Créons des duos PO/SM incroyables !
Product Owner/Scrum Master
Alliance of Trust
Session animée avec Jan Van Der Burgt
Un sujet en tête ?
Ateliers
On est tous passés par là. L'énergie chute. L'ambiance se dégrade. Et un jour, plus personne ne semble vraiment y croire.
Quand célébrer les petites victoires ne suffit plus, quand rien ne semble pouvoir remonter le moral des troupes… il est temps de se poser les bonnes questions : qu’est-ce qui motive VRAIMENT l’équipe ?
L'équipe repart avec une direction claire et des points d'attention concrets à évaluer à chaque rétro.
On identifie ensemble les moteurs de chaque membre de l'équipe. Puis on utilise un outil IA dédié pour repérer les patterns que cette combinaison crée dans l'équipe et les pièges à anticiper.
Ainsi, l’équipe quittera la séance avec un guidage clair et des points d’attention à évaluer à chaque instant rétrospectif !
Pour agir sur la motivation d’une équipe… il faut d’abord comprendre ce qui la motive !
Présenté à :
Rassemblement régional Scrum de Gand, juin 2024
Agile Tour Bruxelles, octobre 2025
Comment bien démarrer une équipe ?
Certaines équipes commencent simplement par s'asseoir à leur bureau et… travailler ensemble. D'autres préfèrent passer du temps à faire quelque chose de complètement différent, comme une soirée en forêt ou un escape game et un bon restaurant. Et si… la magie opérait en trouvant subtilement le juste milieu entre tout cela ?
Créer une nouvelle équipe ne se résume pas à réunir quelques personnes. Il s'agit d'aligner leurs valeurs, de clarifier leur orientation, de définir leur mission commune et de trouver l'élément clé qui les fédérera pour former une équipe performante !
Chaque Team Kick-Off est conçu sur mesure, selon la situation et le contexte de l'équipe. L'objectif ? Que chaque membre reparte aligné sur son rôle et motivé à donner le meilleur de lui-même.
C'est ton tour maintenant !
Présenté à :
Agile Tour Bruxelles, octobre 2023
Elia Agile Days, décembre 2023
Telenet YellowCon, avril 2024
Team Kick-Off
