27-08-2026
Faire de l'apprentissage continu une priorité incontournable
💕 Voici ce que je vous souhaite aujourd'hui: un environnement de travail où l'apprentissage continu fait vraiment partie de la culture.
Pas en paroles, mais en actes.
Concrètement, cela signifie avoir du temps bloqué dans votre agenda, régulièrement, pour partager vos expériences et apprendre de vos pairs. Pas quand il y a du temps libre. Sinon, ça n'arrivera pas (il n'y a jamais de temps libre 🤷🏻♂️).
Le Chapter Agile chez Elia Group en est un exemple (dirigé par Frieda Tanski et Olivier Masset, l'autre mec sympa sur la photo 😄). Un jour tous les deux semaines pour travailler sur nos initiatives, mais aussi pour apprendre les uns des autres et rester alignés sur notre rôle. Je quitte chaque session plus énergisé et inspiré qu'à mon arrivée. 💡
Communauté de pratique, Chapter Time, peu importe le nom... si ce n'est pas dans votre agenda, faites-le arriver! 🔥
Avez-vous quelque chose de similaire où vous travaillez? D'autres approches ou formats à suggérer?
49
7
View on
TOP COMMENTS
I wish to your next customer to receive as much from you as we received. They are lucky to have you on board. Your are a unicorn! One of the most professional, proactive, dynamic and reliable people I worked with. You identify the need, you work hard on it and you deliver with a huge smile whatever the difficulties. I wish you the best possible. Elia Group will miss you, I’m missing you already ☀️I can’t wait to see you on stage the 24th of November 💪 … more
Olivier
Olivier Masset Ooooooh you know, it was simply a match. I've been doing jobs in which i was barely average, and I was the same person. It needs a great environment to make great collaboration happen (including the huge smiles and the bad jokes). 🫶 … more
Erik