

21-08-2026
Parler des OKRs mesurables à la Journée Agile 2026
Voici comment nous nous faisons tous avoir en mettant en place des OKRs 👇
Nous organisons une session OKR et définissons de beaux Key Results. "Oui, nous allons suivre cela." 😎
Deux mois plus tard :
"Euh. Aucune idée où nous en sommes. Ce n'est pas facile à mesurer, tu sais." 😖
Voici la solution, et c'est super simple :
Incluez la ligne de base dans le Key Result lui-même :
Pas "atteindre 65%".
Mais "passer de 35% à 65%".
💡 Si vous pouvez le mesurer aujourd'hui, vous pouvez le mesurer demain.
Sinon... choisissez quelque chose d'autre. Quelque chose que vous pouvez mesurer dès le premier jour 🤷🏻♂️
D'autres idées pour définir des KRs que vous pouvez réellement suivre ?
(extrait de "OKR Simple Basique" à la Journée agile 2026)

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Erik Collard Adding the baseline is a game-changer because it stops "vanity metrics" before they start. To take it a step further: I always encourage teams to review these KRs during bi-weekly check-ins, not just at the end of the quarter. What is your favorite trick to keep metrics actionable from Day 1?
Rasha

